Virtuelle Zusammenarbeit ist längst Alltag. Wenn das Team über Standorte hinweg arbeitet, fehlt oft der direkte Draht, spontane Absprachen werden schwieriger und Nähe muss bewusst geschaffen werden.
In meinem Artikel im New Work Journal zeige ich, wie du auch auf Distanz echten Teamspirit fördern kannst – mit klarer Kommunikation, bewusstem Miteinander und kleinen digitalen Ritualen, die verbinden.
Hier geht es zur aktuellen Ausgabe:
HEALTH RETREATS & AUSZEITEN Die To-doListe ist lang, der Kopf voll und die Pause verschiebt sich auf „nach dem Projekt“. Gerade Office-Professionals kennen diesen Dauerzustand. Doch irgendwann ist der Akku leer. Und dann hilft nur eines: bewusst Abstand zu nehmen:
Mobiles Arbeiten steht für Selbstbestimmung, Ortsunabhängigkeit und eine neue Art der Freiheit. Ob Remote im Coworking-Space,
im Zug, auf dem Balkon oder während der Workation in einem anderen Land. Doch wie lässt sich dieser Ansatz mit ökologischem und sozialem Bewusstsein verbinden? Die gute Nachricht: Nachhaltigkeit und ortsflexible Modelle schließen sich nicht aus – im
Gegenteil. Wer unterwegs ist, kann aktiv gestalten – und mit kleinen Entscheidungen große Wirkung erzielen.
Mehr dazu in meinem aktuellen Artikel im New Work Journal:
Was passiert, wenn ein Unfall nicht im Büro, sondern auf einer Radtour während der Workation oder der privaten Verlängerung einer Geschäftsreise passiert?
Die Antwort: Hier endet die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers – es greift nur der private Versicherungsschutz.
Darum sind klare Regeln und transparente Reiserichtlinien entscheidend.
Mehr dazu im Artikel „Wenn Reisen zur Fürsorge verpflichtet“.
Rückenschmerzen und Nackenverspannungen sind keine reinen Bürokrankheiten – sie begleiten uns auch im Zug, im Café oder im Homeoffice. Doch keine Sorge: Du brauchst kein High-End-Setup, um deinen Arbeitsplatz gesünder zu gestalten.
In meinem aktuellen Artikel zeige ich, wie du mit einfachen Mitteln und smartem Equipment überall ergonomisch arbeiten kannst – damit du fokussiert, fit und schmerzfrei bleibst.
In der heutigen Arbeitswelt ist Flexibilität wichtiger denn je. Immer mehr Unternehmen ermöglichen es ihren
Mitarbeitenden, von überall aus zu arbeiten – sei es im Homeoffice, auf einer Workation oder ganz entspannt
im Lieblingscafé. Diese Freiheit bietet viele Chancen: mehr Selbstbestimmung, eine bessere Work-Life-Balance
und die Möglichkeit, Arbeit und Reisen zu verbinden. Doch sie bringt auch einige Herausforderungen mit sich.
Mehr dazu in meinem aktuellen Artikel im New Work Journal:
Reisen erweitert nicht nur den Horizont – es stärkt Kompetenzen, die in der Arbeitswelt von morgen entscheidend sind.
In meinem Artikel im New Work Journal zeige ich, wie Mobilität, interkulturelle Erfahrungen und neue Perspektiven Innovation und Teamarbeit fördern.
✨ Coworking Spaces – Die besten Orte für kreatives Arbeiten!
Ob Startup oder Großkonzern – Coworking Spaces werden auch in der Corporate-Welt immer relevanter. Warum? Weil sie Flexibilität, Austausch und Innovation fördern – zentrale Werte der New-Work-Bewegung. 🚀
In meinem neuen Artikel im New Work Journal zeige ich, wie Unternehmen Coworking sinnvoll nutzen können und welchen Beitrag sie damit zur Transformation der Arbeitswelt leisten.
Wo liegen die Unterschiede zwischen Geschäftsreise und Workation? Und wann wird eine Reise zum Bleisure Travel? Darüber spreche ich in der aktuellen Folge von „Sandmann sendet“!
WORK CULTURE TRENDS Die Transformation der Arbeitswelt beeinflusst massiv, wie Unternehmen ihre Büros und Geschäftsreisen organisieren. Hybrides Arbeiten, digitale Tools und Nachhaltigkeit verändern nicht nur das „Wo“ und „Wie“ der Arbeit, sondern auch die Rolle im Travel- und Office-Management.
Mehr dazu in meinem neuen Artikel in der Working@Office: