New Work needs New Mobility: 3 Gründe für die Einführung eines Mobilitätsbudgets
Das Ökosystem der betrieblichen Mobilität hat sich verändert. Der tägliche Weg ins Büro war gestern.Homeoffice und
„Working from Anywhere“ – vor einiger Zeit eher ein Modell für Selbständige und Freelancer, heute ein wichtiger Trend, der in immer mehr Unternehmen im Rahmen von flexiblen Arbeitsformen ermöglicht wird.
Mit meiner Workation Collection möchte ich Unternehmen und “New Worker” in dieser spannenden Zeit mit News und Informationen zu Events unterstützen.
Unsere Stories geben Impulse für ein neues Verständnis von Arbeiten und Reisen.
Mein Angebot für Corporates und die Travel Branche soll dazu beitragen, dass ortsflexible Arbeitsmodelle im Rahmen des Megatrends Future Work erfolgreich umgesetzt werden können.
9 Tipps für die Einführung von ortsflexiblen Arbeitsmodellen
Ortsflexible Arbeitsmodelle wie Workation können für Arbeitgeber ein Wettbewerbsvorteil im „War for Talents“ sein. Aber nur,
Micromoments im Office statt Arbeiten unter Palmen
Ortsflexible Arbeitsmodelle wie Workation (Arbeit in einer urlaubsähnlichen Umgebung) und Bleisure Travel (die Kombination aus Geschäftsreisen
Von Business Breakfast und Schnupper-Workation – mein Interview mit Ursula Rimmele-Konzelmann zu ihren Remote Work Experiences „around the world“
Ursula ist Inhaberin der Firma kPLANING&PROJECTS Organisations-und Projektmanagement e.K. in Bermatingen am Bodensee.Seit Gründung im Jahre
WORKATION AUF RÜGEN
Workation an der Ostsee – und das mit Südafrika Feeling. Denn wenn wir nicht auf der
Freiburg im Breisgau – ein neuer Lieblingsort 39 Jahre später!
Als Kind mache ich mit meiner Mutter und großen Schwester eine Kur im Schwarzwald. Da war
