In der heutigen Arbeitswelt ist Flexibilität wichtiger denn je. Immer mehr Unternehmen ermöglichen es ihren
Mitarbeitenden, von überall aus zu arbeiten – sei es im Homeoffice, auf einer Workation oder ganz entspannt
im Lieblingscafé. Diese Freiheit bietet viele Chancen: mehr Selbstbestimmung, eine bessere Work-Life-Balance
und die Möglichkeit, Arbeit und Reisen zu verbinden. Doch sie bringt auch einige Herausforderungen mit sich.
Mehr dazu in meinem aktuellen Artikel im New Work Journal:
Reisen erweitert nicht nur den Horizont – es stärkt Kompetenzen, die in der Arbeitswelt von morgen entscheidend sind.
In meinem Artikel im New Work Journal zeige ich, wie Mobilität, interkulturelle Erfahrungen und neue Perspektiven Innovation und Teamarbeit fördern.
✨ Coworking Spaces – Die besten Orte für kreatives Arbeiten!
Ob Startup oder Großkonzern – Coworking Spaces werden auch in der Corporate-Welt immer relevanter. Warum? Weil sie Flexibilität, Austausch und Innovation fördern – zentrale Werte der New-Work-Bewegung. 🚀
In meinem neuen Artikel im New Work Journal zeige ich, wie Unternehmen Coworking sinnvoll nutzen können und welchen Beitrag sie damit zur Transformation der Arbeitswelt leisten.
Wo liegen die Unterschiede zwischen Geschäftsreise und Workation? Und wann wird eine Reise zum Bleisure Travel? Darüber spreche ich in der aktuellen Folge von „Sandmann sendet“!
WORK CULTURE TRENDS Die Transformation der Arbeitswelt beeinflusst massiv, wie Unternehmen ihre Büros und Geschäftsreisen organisieren. Hybrides Arbeiten, digitale Tools und Nachhaltigkeit verändern nicht nur das „Wo“ und „Wie“ der Arbeit, sondern auch die Rolle im Travel- und Office-Management.
Mehr dazu in meinem neuen Artikel in der Working@Office:
Zufriedene Mitarbeitende sind das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens.
Mit unserem „Health-Check“ kannst du dein Unternehmen unterstützen, den Weg in eine gesunde, produktive und zukunftsorientierte Mobilitätskultur einzuschlagen.
Mehr dazu in meinem neuen Artikel im New Work Journal!
Beim Hotelimmobilien-Kongress treffen sich die Entscheider:innen aus Hotellerie und Hotelimmobilien-Wirtschaft zu dem jährlichen Branchenevent. Es erwartet Sie ein zweitägiger Kongress mit spannenden Insights, Best Cases und Zeit für den persönlichen Austausch. Ich freue mich, dass ich als Speakerin dabei sein kann.
30. Juni / 1. Juli 2025 | Hyperion | Leipzig
Das Ökosystem der betrieblichen Mobilität hat sich verändert. Der tägliche Weg ins Büro war gestern.
Homeoffice und vielleicht sogar Remote Work an einem anderen Ort (im Ausland) sind an der Tagesordnung.
Wir machen dich fit für „Future Mobility“ – mit Insights und Tipps für innovative Lösungen wie
dem Mobilitätsbudget.
Mehr dazu im neuen NEW WORK JOURNAL!
Ortsflexible Arbeitsmodelle wie Workation können für Arbeitgeber ein Wettbewerbsvorteil im „War for Talents“ sein. Aber nur, wenn das Thema ganzheitlich betrachtet und der eigentliche Bedarf ermittelt wird. Eine menschenzentrierte Arbeitswelt kann nur geschaffen werden, wenn auch die „soft facts“ berücksichtigt werden:
Ortsflexible Arbeitsmodelle wie Workation (Arbeit in einer urlaubsähnlichen Umgebung) und Bleisure Travel (die Kombination aus Geschäftsreisen und Freizeitaktivitäten) werden gerade in den Medien intensiv diskutiert, da sie perfekt in die Trends von New Work und flexibler Arbeitskultur passen. Diese neuen Modelle sind Teil eines Paradigmenwechsels in der Arbeitswelt, der Mitarbeitenden mehr Autonomie gibt und Unternehmen dabei hilft, Talente zu gewinnen und zu halten. Dennoch sind sie kein universelles Heilmittel oder gar ein Zauberstab.
https://iba.online/newsroom/einrichten/micromoments-im-office-statt-arbeiten-unter-palmen